Определены лучшие российские ИТ-работодатели

Свой сервис оценки работодателей карьерный портал для специалистов в разработке, дизайне, менеджменте, веб-аналитике и других ИТ-специальностях «Хабр Карьера» впервые запустил в 2018 году.

Пользователи портала - сотрудники разных компаний - высказываются о своих работодателях. На основе их мнений составляется рейтинг.

По итогам 2019 года оценке подверглись более 1500 компаний. Про них высказались на портале около 9000 человек.

Итоги рейтинга подсчитывали по 12 критериям. Среди них - не только традиционные зарплата, соцпакет, комфорт на рабочем месте, взаимоотношения с коллегами, возможность профессионального и карьерного роста. Но и такие критерии, как интересные задачи, наличие современных технологий, мотивация в виде признания результатов труда, грамотность менеджмента, связь с топ-менеджментом. А также - «делает ли компания мир лучше».

Каждый критерий оценивался по пятибалльной шкале. Итоговая оценка компании в рейтинге определялась от средней арифметической оценки всех критериев.

Компании были разбиты на три группы по численности персонала: огромные (от 5000 сотрудников), крупные (от 1000 до 5000), средние (от 100 до 1000) и небольшие (от 10 до 100).

Среди «огромных» компаний лидировала «ВымпелКом» (бренд «Билайн»). За ней - «ЛАНИТ» и Luxoft.

Лучшие большие компании - Andersen, Revolut и поделившие третье место «КРОК» и Hemmersbach.

Средние компании - «Кнопка», Solit Clouds, Wrike и Haulmont. И лучшие небольшие ИТ-работодатели - Enapter, Acryl Platform, MobileUp и Metacommerce.

Менее всего удовлетворены своей работой сотрудники огромных компаний. Так, результат «Вымпелкома» 4,59 заметно ниже результатов лидеров других номинаций: Andersen (4,80), «Кнопка» (4,86) и Enapter (4,99).



Источник: DailyComm