"ВымпелКом" переводит персонал на работу вне офиса |
27.06.2016 12:03
Российский оператор связи "ВымпелКом" запускает кадровую оптимизацию, которая предполагает перевод большей части сотрудников на удаленную работу. Благодаря этому проекту компания надеется значительно сократить число арендуемых офисных площадей и стать "инновационным работодателем", пишет "Коммерсантъ".
Как рассказала изданию директор по организационному развитию "ВымпелКома" Елена Ешилова, в конце 2015 года компания запустила пилотный проект под названием BeeFREE в HR-отделе штаб-квартиры и филиале в Ростове-на-Дону. Этот проект охватил 300 человек, в основном они не полностью перешли на работу вне офиса, а частично.
Принимавшие участие в проекте сотрудники утром писали список того, что они намерены сделать за день. Проект показал, что в 92% случаев этот список выполнялся. В ходе опроса, проведенного компанией среди тех, кто участвовал в проекте, 64% сотрудников штаб-квартиры заявили, что их производительность не изменилась, а 22% - что повысилась.
В настоящее время в Москве около 800 работников "ВымпелКома" согласились присоединиться к BeeFREE, в регионах - еще 1500 человек. К концу 2017 года проект должен охватить до 70% служащих компании.
Как уточняет Ешилова, проект не распространяется на сотрудников офисов продаж, ассистентов, секретарей и некоторых технических специалистов, которым требуются большие мощности или специфическое оборудование.
"Главный эффект - научить сотрудников работать на результат, повысить уровень диджитализации компании, а также выиграть битву за таланты - стать более привлекательным и инновационным работодателем в преддверии кадрового кризиса 2020 года, когда ожидается очередное сокращение рабочей силы из-за кризиса рождаемости 1990-х", - отметила Елена Ешилова.
За счет перевода сотрудников на домашнюю работу оператор планирует отказаться примерно от трети арендуемых офисных площадей.
Инвестиции в проект не раскрываются. В "ВымпелКоме" лишь отмечают, что речь идет в основном о расходах на возможную покупку портативных компьютеров и частичную перестройку ИТ-систем. Газета пишет, что только за аренду офиса российской штаб-квартиры и штаб-квартиры московского региона "ВымпелКом" в 2015 году заплатил 2 млрд рублей.
Источник: DailyComm
Как рассказала изданию директор по организационному развитию "ВымпелКома" Елена Ешилова, в конце 2015 года компания запустила пилотный проект под названием BeeFREE в HR-отделе штаб-квартиры и филиале в Ростове-на-Дону. Этот проект охватил 300 человек, в основном они не полностью перешли на работу вне офиса, а частично.
Принимавшие участие в проекте сотрудники утром писали список того, что они намерены сделать за день. Проект показал, что в 92% случаев этот список выполнялся. В ходе опроса, проведенного компанией среди тех, кто участвовал в проекте, 64% сотрудников штаб-квартиры заявили, что их производительность не изменилась, а 22% - что повысилась.
В настоящее время в Москве около 800 работников "ВымпелКома" согласились присоединиться к BeeFREE, в регионах - еще 1500 человек. К концу 2017 года проект должен охватить до 70% служащих компании.
Как уточняет Ешилова, проект не распространяется на сотрудников офисов продаж, ассистентов, секретарей и некоторых технических специалистов, которым требуются большие мощности или специфическое оборудование.
"Главный эффект - научить сотрудников работать на результат, повысить уровень диджитализации компании, а также выиграть битву за таланты - стать более привлекательным и инновационным работодателем в преддверии кадрового кризиса 2020 года, когда ожидается очередное сокращение рабочей силы из-за кризиса рождаемости 1990-х", - отметила Елена Ешилова.
За счет перевода сотрудников на домашнюю работу оператор планирует отказаться примерно от трети арендуемых офисных площадей.
Инвестиции в проект не раскрываются. В "ВымпелКоме" лишь отмечают, что речь идет в основном о расходах на возможную покупку портативных компьютеров и частичную перестройку ИТ-систем. Газета пишет, что только за аренду офиса российской штаб-квартиры и штаб-квартиры московского региона "ВымпелКом" в 2015 году заплатил 2 млрд рублей.
Источник: DailyComm
-
22.04.2024
-
17.04.2024
-
24.01.2024
-
17.10.2023
-
09.08.2023
-
31.07.2023
-
17.07.2023
-
15.05.2023
-
18.04.2023
-
23.03.2023
-
15.03.2023
-
16.02.2023
-
30.01.2023
-
23.01.2023
-
07.11.2022