Новая структура и изменения в ТОП-менеджменте компании «Диасофт»
Рост объема бизнеса «Диасофт» и масштаба реализуемых проектов потребовал внедрения новых подходов к организации деятельности и структуре управления.
Организационная стратегия компании направлена на рост эффективности ее проектной деятельности за счет фокусировки всей системы управления на достижении целевых проектных показателей и постоянном повышении компетенции специалистов, участвующих в проектах. С этой целью ответственность за развитие продуктов и развитие людей была разделена. Ответственность за развитие специалистов компании и создание необходимых для эффективной работы технологий была возложена на Центры компетенций, а за разработку программных продуктов и выполнение проектов у клиентов отвечают самостоятельные Продуктовые центры.
Дмитрий Зубарев, занимавший позицию Управляющего директора компании «Диасофт» последние три года, принял решение о завершении своей карьеры в компании. Управляющим директором назначен Александр Глазков, занимавший этот пост с 1991 по 2011 год.
Источник: Диасофт