18 октября 2019
Курсы валют по ЦБ РФ USD 63.9542 EUR 71.1299

Google закроет сервис для управления набором сотрудников

28.08.2019 13:09

Компания Google объявила о закрытии сервиса для управления набором персонала Hire через несколько лет после запуска. Об этом интернет-гигант объявил во вторник, 27 августа.

Google Hire помогает малому и среднему бизнесу контролировать процессы проведения собеседований и отбора кандидатов.

Кроме того, сервис позволяет компаниям за 200-400 долларов в месяц создавать и публиковать вакансии в поиске Google и на рекрутинговых сайтах. По откликнувшимся соискателям он собирает информацию из LinkedIn, GitHub, Behance и других источников.

Google Hire будет работать до 1 сентября 2020 года. Компания уже перестала взимать плату за пользование сервисом, а клиенты с подписками, которые подходят к концу, смогут продлить их бесплатно после обращения в службу поддержки.

Ранее в 2019 года Google уже закрыла такие свои проекты, как Google+, Inbox, Allo, Jump VR, а также приложение Play Movies & TV для Daydream VR. Сервис Google Hire был запущен 18 июля 2017 года и позиционировался как начинающий конкурент LinkedIn для предприятий малого и среднего бизнеса.

Google Hire развивается в составе облачного подразделения Google Cloud. Сервис больше не будет получать новых функций до закрытия.



По материалам Business Insider

Источник: DailyComm

ТОП НОВОСТЕЙ
Аналитики прогнозируют рост ИБ-рынка на 9,4% в год
Глобальные продажи оборудования, программного обеспечения и сервисов, которые предназначены для киберзащиты, в 2019 году достигнут 106,6 млрд долларов.
Продажи носимой электроники в России растут быстрее, чем в Западной Европе
Объем рынка носимых устройств в Европе вырос на 154,4% во многом благодаря наушникам.
IBM завершила квартал с падающими доходами
После публикации финансовой отчетности ценные бумаги IBM подешевели на 5%.
Рост прибыли TSMC оказался рекордным с начала 2017 года
Доходы тайваньской компании увеличились во многом за счет больших поставок микросхем для смартфонов.
Microsoft увеличила выплаты гендиректору на 66%
Вознаграждения выросли за то, что компания выполнила бизнес-задачи и увеличила свои котировки на бирже.