22 октября 2019
Курсы валют по ЦБ РФ USD 63.7606 EUR 71.1696

Названы лучшие работодатели Москвы

12 ноября 2015 года состоялась торжественная церемония вручения наград конкурса «Лучший работодатель города Москвы».
Организованное Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы в рамках федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» мероприятие проходит шестой год подряд.
В 2015 году корпорация ЭЛАР, принимающая участие в конкурсе во второй раз, заняла первое место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы». А также получила «серебро» за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы и «бронзу» за развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы.
«ЭЛАР в прошлом году уже побеждал в конкурсе «Лучший работодатель города Москвы». Награды в этом году – это достойная оценка корпорации как столичного работодателя», - прокомментировал директор Управления по работе с персоналом Евгений Коваленко.

Источник: Корпорация ЭЛАР

Все сообщения компании Корпорация ЭЛАР

21.12.2016 /


27.10.2015 /


14.10.2015 /


29.03.2013 /


22.03.2013 /


05.03.2013 /


01.03.2013 /


22.02.2013 /


20.02.2013 /


23.01.2013 /


21.12.2012 /


21.12.2012 /


20.12.2012 /


17.12.2012 /


13.12.2012 /


ТОП НОВОСТЕЙ
Аналитики прогнозируют рост ИБ-рынка на 9,4% в год
Глобальные продажи оборудования, программного обеспечения и сервисов, которые предназначены для киберзащиты, в 2019 году достигнут 106,6 млрд долларов.
Продажи носимой электроники в России растут быстрее, чем в Западной Европе
Объем рынка носимых устройств в Европе вырос на 154,4% во многом благодаря наушникам.
IBM завершила квартал с падающими доходами
После публикации финансовой отчетности ценные бумаги IBM подешевели на 5%.
Рост прибыли TSMC оказался рекордным с начала 2017 года
Доходы тайваньской компании увеличились во многом за счет больших поставок микросхем для смартфонов.
Microsoft увеличила выплаты гендиректору на 66%
Вознаграждения выросли за то, что компания выполнила бизнес-задачи и увеличила свои котировки на бирже.