ИТ-зарплаты в Азии обогнали европейские

Опрос около 3 тысяч ИТ-специалистов по всему миру показал, что в 2018 году профессионалы в сфере информационных технологий в Азии опередили по зарплатам своих европейских коллег. Практикующие специалисты и руководители, занятые в азиатской ИТ-отрасли, в прошлом году в среднем заработали 75 и 100 тысяч долларов США, в то время как в Европе соответствующие показатели составили 50 и 75 тысяч долларов, сообщает CNBC со ссылкой на результаты исследования американской компании Puppet.

Опрос показал, что подстегнуть ИТ-зарплаты в Азии во многом помогли Сингапур и Япония. Эти две передовые страны уделяют большое значение поддержанию своей конкурентоспособности в ИТ-сфере и не экономят на поощрении специалистов. В 2018 году в Японии менее 9% работников, связанных с информационными технологиями, заработали меньше 50 тысяч долларов, а в Сингапуре таковых оказалось около 27%.

Тенденция прослеживалась и по всей Азии в целом. Если в 2017-м половина респондентов из этого региона сообщили, что их годовой заработок составил менее 25 тысяч долларов, то в 2018-м показатель сократился до 20%. Параллельно растет число высокооплачиваемых ИТ-специалистов: в 2017-м только у 10% азиатских ИТ-работников зарплата превышала 100 тысяч долларов, а в 2018-м их доля поднялась до почти 30%.

Хотя Азия сделала большой шаг вперед в плане ИТ-зарплат, самыми высокооплачиваемыми ИТ-сотрудниками в мире остаются американцы. В США средний заработок ИТ-профессионалов варьируется в диапазоне от 100 до 125 тысяч долларов. Годовую зарплату более 100 тысяч долларов получили 64% американских ИТ-сотрудников, в то время как в Великобритании таких было 31%, в Азии - 28%, а в Европе - только 16%.

Почти пятая часть всех американских ИТ-специалистов (если точно - 19%) в 2018 году заработали от 150 до 250 тысяч долларов. В Британии такие зарплаты получили лишь 8% ИТ-работников, в Азии - 7%, а в континентальной Европе - лишь 2%.

Исследование показало, что выгоднее всего ИТ-специалистам работать в розничной торговле. Почти у половины ИТ-сотрудников (47%), занятых в сфере розницы, годовая зарплата превысила 100 тысяч долларов. Также в число секторов с самыми высокими зарплатами вошли здравоохранение, фармацевтика, госслужба и финансовые услуги.

Кроме того, опрос выявил постепенное сокращение разрыва в зарплатах между мужчинами и женщинами, занимающими высшие ИТ-должности. В 2018 году 41% женщин на управленческих ИТ-постах получили больше 100 тысяч долларов, тогда как среди мужчин таких было 46%.



По материалам CNBC

Источник: DailyComm