Samsung Electronics сокращает зарплаты своим топ-менеджерам

Зарплаты руководящих сотрудников Samsung Electronics в первой половине 2015 года ощутимо уменьшились в сравнении с 2014 годом. Об этом сообщает новостной портал Yonhap News со ссылкой на данные ресурса Chaebul.com, отслеживающего показатели крупнейших конгломератов Южной Кореи.

Так, за первые шесть месяцев текущего года руководитель мобильного бизнеса Samsung Шин Йонг-Кюн (Shin Jong-kyun) получил от компании 1,64 млрд вон (около 1,4 млн долларов), что на 85,5% ниже суммы в 11,3 млрд вон, выплаченной ему за тот же период 2014 года.

Больше всех топ-менеджеров Samsung заработал глава полупроводникового подразделения Квон О-Хьюн (Kwon Oh-Hyun): за январь-июнь 2015 года он получил 2,95 млрд вон (порядка 2,5 млрд долларов). Тем не менее, выплаты ему также резко уменьшились - в 2014 году его полугодовая зарплата достигала 5,4 млрд вон.

Более чем на 43% уменьшились и выплаты руководителю подразделения по выпуску потребительской электроники Юн Бу-Кюну (Yoon Boo-Keun). В рассматриваемый период он заработал 1,65 млрд вон против 2,9 млрд вон годом ранее.

Сокращение зарплат топ-менеджеров Samsung напрямую связано со спадом выручки в смартфонном бизнесе и снижением финансовых показателей в целом. По итогам второго квартала 2015 года Samsung зафиксировала почти 8-процентное падение чистой прибыли из-за слабого спроса на флагманские модели Galaxy S6 и Galaxy S6 Edge. Операционная прибыль компании в годовом исчислении уменьшилась на 4%, а продажи - на 7%.



Источник: DailyComm