Sony начинает сокращать штат

В рамках реорганизации японский производитель электроники Sony принялся сокращать рабочие места. Одним из первых этапов стала программа досрочного выхода на пенсию.

С 1 августа по конец октября 2014 года компания будет принимать заявки на добровольный выход на пенсию раньше положенного срока. Как сообщает деловая газета Nikkei, участниками этой программы могут стать только те сотрудники, которые отработали в Sony более 10 лет и достигли возраста 40 лет. Для руководящих служащих минимальный возраст составляет 45 лет.

Уйти на заслуженный отдых с выплатой дополнительной компенсации предлагается сотрудникам, которые работают в штаб-квартире Sony и занимаются бизнес-планированием, финансами, дистрибуцией, закупками и другой деятельностью. Размер денежного поощрения ушедшим рабочим зависит от продолжительности работы в компании и занимаемой должности, уточняет издание Kyodo.

В феврале Sony объявила о планах сократить около 5 тысяч рабочих мест, в том числе 1,5 тысячи в Японии, к концу текущего финансового года (продлится до 31 марта 2015 года). На реструктуризацию производитель планирует потратить 135 млрд иен (около 1,3 млрд долларов) и добиться ежегодной экономии в 100 млрд иен, начиная со следующего фингода.



Источник: DailyComm