Выплаты экс-главе Google выросли в два раза

Из документов, отправленных Google в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (U.S. Securities and Exchange Commission), стали известны размеры выплат топ-менеджерам компании за прошлый год. Основатели интернет-корпорации по-прежнему получают символические зарплаты, а Эрику Шмидту (Eric Schmidt) возместили неправильно подсчитанные ранее выплаты.

По итогам 2013 года занимающему пост председателя совета директоров Google Шмидту предусмотрен удвоенный по сравнению с предыдущим годом компенсационный пакет - в размере 19,3 млн долларов, куда войдут предоставленные ему акции на 11,4 млн долларов в качестве компенсации за бухгалтерскую ошибку, в результате которой экс-глава поискового гиганта недополучил эту сумму в 2011 году. Если бы не эти ценные бумаги, то выплаты Эрик Шмидту увеличились не в два раза, а всего на 4% относительно 7,6 млрд долларов, полученных в 2012 году.

Прошлогодний оклад председателя правления Google составил 1,25 млн долларов, размер премии - 6 млн долларов. Недавно стало известно, что Эрик Шмидт сможет рассчитывать на бонус в виде акций с ограниченным обращением в размере 106 млн долларов, продать которые сможет в ближайшие четыре года. В 2011 году, когда Шмидт покинул пост генерального директора компании, компенсационный пакет превысил 100 млн долларов.

Журнал Forbes оценивает состояние 58-летнего Шмидта в 9 млрд долларов. На посту главы Google его зарплата составляла всего $1. Такой же оклад установлен у основателей корпорации Ларри Пейджа (Larry Page) и Сергея Брина (Sergey Brin), которые владеют акциями Google на сумму около 26 млрд долларов каждый. Их доход зависит от котировок акций компании, а они заметно выросли в 2013 году, впервые преодолев 1000-долларовую отметку 18 октября 2013 года, а 31 января обновили исторический рекорд, достигнув отметки 1171,35 доллара за акцию на бирже Nasdaq.

В 2013 году чистая прибыль корпорации Google составила 12,92 млрд долларов, что на 20% больше, чем годом ранее. Продажи поднялись на 19%, до 59,83 млрд долларов, из которых 4,3 млрд долларов пришлись на проданную недавно Motorola Mobility.

В 2013 году выплаты топ-менеджерам Google упали в несколько раз по сравнению с предыдущим годом, поскольку компания премирует руководителей только по четным годам. Компенсационный пакет финансового директора Патрика Пишетта (Patrick Pichette) упал в 7 раз (до 5,2 млн долларов), у главного юриста Дэвида Драммонда (David Drummond) - в 6,5 раз (до 4,8 млн долларов), у руководителя бизнес-направлений Никеша Ароры (Nikesh Arora) - в 9 раз (до 5,7 млн долларов).



Источник: DailyComm