Администрация Владивостока выбирает систему «КАДРЫ»
В конце мая 2009 Администрация Владивостока приобрела 13 лицензий системы кадрового учета «КАДРЫ», предназначенной для оптимизации процессов управления персоналом. Система «КАДРЫ» базируется на новейших технологиях, гибко настраивается, и может успешно использоваться как в небольших организациях, так и в крупных структурах. Ожидается, что внедрение системы «КАДРЫ» позволит: организовать эффективную работу с кадровыми ресурсами; снизить трудозатраты кадровых работников за счет автоматизации рутинных операций; обеспечить необходимый уровень конфиденциальности личных данных сотрудников; обеспечить ведение штатного расписания, личных карточек работников, базы данных по командировкам, приказов по личному составу; обеспечить учет кандидатов на замещение должностей штатного расписания, не работающих в организации в настоящее время; вести табель учета рабочего времени, эффективно управлять временными и материальными ресурсами; исключить возможность потери информации и т.д.
Источник: Электронные офисные системы
